Cette formation a pour objectif de préparer votre personnel à réagir efficacement face à un départ de feu.
Les participants apprendront à utiliser les moyens de première intervention (extincteurs, RIA), à déclencher l’alarme, alerter les secours et organiser l’évacuation selon les rôles de guide-file et serre-file.
Basée sur des exercices pratiques, ludiques et réalistes, cette formation permet aux salariés de s’entraîner aux gestes essentiels :
manipulation d’extincteurs,
mise en sécurité des personnes,
communication efficace avec les services de secours.
Formez-vous dès maintenant, où que vous soyez en France, et adoptez les bons réflexes face au risque incendie !
Identifier les causes et les conséquences d’un incendie au sein d’un établissement.
Connaître les principes de la prévention incendie et les moyens de première intervention disponibles.
Savoir utiliser efficacement les extincteurs et autres moyens de lutte contre le feu en toute sécurité.
Réagir rapidement face à un départ de feu : donner l’alerte, alerter les secours, mettre en sécurité les personnes.
Participer activement à l’évacuation du personnel en tenant le rôle de guide-file ou de serre-file.
Appliquer les consignes de sécurité interne et adopter les bons comportements en situation d’urgence.
Favoriser la coordination entre les équipiers de première intervention et le reste du personnel pour une évacuation maîtrisée.
Tous les salariés, quels que soient leur secteur d’activité ou leur poste
Membres du personnel désignés comme guides ou serre-files
Responsables sécurité, référents incendie ou chargés HSE
Professionnels travaillant dans des établissements recevant du public (ERP)
Travailleurs indépendants souhaitant se former à la prévention incendie
Aucun prérequis nécessaire.
Cette formation est accessible à toute personne souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences en prévention et en réaction face à un début d’incendie.
Le triangle du feu : causes et propagation d’un incendie
Les différents types de feux (classes A, B, C, D, F)
Les agents extincteurs et leur mode d’action
Les différents types d’extincteurs (eau, CO₂, poudre…)
Règles de sécurité lors d’une intervention
Le comportement à adopter en cas d’alerte incendie
Organisation de l’évacuation : rôles de guide et serre-file
Mise en situation d’alarme et d’évacuation
Exercices d’évacuation avec identification des rôles
Manipulation d’extincteurs sur feux réels sécurisés
Extinction de différents types de départs de feu
Analyse post-exercice : points forts et axes d'amélioration
Alternance entre la thérorie et la pratique
Modalités d’accès :
Formation disponible en intra-entreprise (dans vos locaux)
Inscription par mail, téléphone ou via notre site internet
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous contacter pour adapter les conditions d’accueil et de formation
Délais d’accès :
En intra : organisation possible sous 7 à 15 jours après validation de la demande
Apports théoriques interactifs : exposés illustrés, supports visuels et vidéos
Études de cas et échanges collectifs : retour d’expériences, analyse d’incidents
Exercices pratiques :
Manipulation réelle d’extincteurs sur foyers contrôlés
Mise en situation d’alarme et d’évacuation avec désignation des rôles
Matériel utilisé : extincteurs (eau, CO₂), générateur de flammes, signalétique d’évacuation, gilets guide et serre-file, alarme pédagogique...
Remise d’un livret pédagogique récapitulatif
Évaluation formative tout au long de la formation :
Observation des participants lors des exercices pratiques (manipulation d’extincteurs, évacuation)
Questions-réponses, échanges en groupe, mises en situation
Évaluation des acquis en fin de session :
Quiz ou QCM de validation des connaissances théoriques
Retour personnalisé du formateur sur les compétences mises en œuvre
Attestation de formation délivrée à l’issue de la session, sous réserve de participation active
Feuille de présence : signée par les stagiaires et le formateur, elle atteste de l’assiduité.
Contrôle continu : validation progressive des acquis au travers des échanges et exercices pratiques.
Évaluation finale : mise en situation concrète permettant de vérifier les compétences.
Questionnaire de satisfaction à chaud : complété par les stagiaires à l’issue de la session.
Attestation individuelle : remise à chaque participant en fin de formation.
Bilan de formation : communiqué à l’entreprise, sur demande, avec résultats et appréciations.
En intra-entreprise : directement dans les locaux de l’entreprise, sur site, sous réserve de disposer d’un espace adapté à la théorie et à la pratique en extérieur ou zone sécurisée
En inter-entreprises : dans une salle équipée mise à disposition par Form&Care
Possibilité de déplacement dans toute la France
stagiaires formés
Formations disponibles
Taux de réussite
Taux de satisfaction