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Formation EPI - Devenez Équipier de Première Intervention en entreprise

work Métier : Tout salarié exposé à un risque incendie dans son entreprise
rocket_launch Rythme : En présentiel, théorie et manipulation d'extincteur sur feu réel

La formation Équipier de Première Intervention (EPI) a pour objectif de transmettre les compétences essentielles pour agir rapidement et efficacement face à un départ de feu au sein de l’entreprise.
Conformément à la réglementation incendie et aux dispositions du Code du Travail, elle permet aux salariés de :

  • identifier un danger,

  • donner l’alerte,

  • utiliser les moyens d’extinction disponibles (extincteurs, RIA…),

  • et appliquer les consignes d’évacuation.

Animée par des formateurs expérimentés en sécurité incendie, cette formation alterne apports théoriques et exercices pratiques afin de favoriser l’acquisition de réflexes adaptés et efficaces.

Conçue pour tous types de structures (entreprises, administrations, établissements de santé, commerces ou collectivités) elle répond pleinement aux obligations légales de prévention incendie et contribue à renforcer la culture sécurité au sein de votre organisation.

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Objectifs

  • Comprendre les causes et mécanismes d’un incendie afin d’agir efficacement dès les premiers instants.

  • Connaître les procédures d’alerte et les consignes de sécurité propres à l’établissement.

  • Être capable d’intervenir rapidement sur un départ de feu en utilisant les moyens de première intervention (extincteurs, RIA…).

  • Participer à l’évacuation en sécurité du personnel, des usagers ou du public.

  • Adopter les bons réflexes pour limiter les risques humains et matériels.

  • Renforcer la culture de prévention incendie au sein de l’entreprise.

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Public concerné

  • Tous les salariés d’entreprise, quelle que soit leur fonction.

  • Les membres du personnel désignés comme Équipiers de Première Intervention.

  • Les responsables sécurité et référents incendie.

  • Les personnels des établissements recevant du public (ERP) et des établissements de santé.

  • Les agents des collectivités, administrations et associations.

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Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre la formation Équipier de Première Intervention (EPI).

  • Une condition physique compatible avec la manipulation du matériel incendie (extincteurs, RIA) est recommandée.

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Programme

1️⃣Introduction et sensibilisation

  • Rappel des obligations réglementaires (Code du Travail).

  • Rôle et missions de l’Équipier de Première Intervention.

  • Statistiques et enjeux de la prévention incendie en entreprise.

2️⃣ Compréhension du risque incendie 

  • Triangle du feu et principes de propagation.

  • Les différentes classes de feux (A, B, C, D, F).

  • Les conséquences humaines, matérielles et économiques.

3️⃣ Moyens de prévention et d’alerte

  • Procédures d’alerte interne et externe.

  • Organisation des évacuations et consignes de sécurité.

  • Les équipements de sécurité incendie en entreprise.

4️⃣ Les moyens de première intervention 

  • Fonctionnement et utilisation des extincteurs.

  • Présentation des RIA (Robinets d’Incendie Armés).

  • Règles de sécurité lors d’une intervention.

5️⃣ Mise en pratique et exercices sur feu réel 

  • Manipulation d’extincteurs sur bac à feu écologique.

  • Mise en situation d’intervention rapide.

  • Exercices collectifs : coordination, alerte, premiers gestes.

6️⃣ Synthèse et évaluation

  • Retours sur les exercices pratiques.

  • Questions / réponses.

  • Évaluation des acquis et remise d’attestations de formation.

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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
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Stagiaires formés
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Nombre de sessions
euro Prix : 600 € / entreprise
schedule Durée : 2 heures
Besoin d'un renseignement ?
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 84 88 51 49
Modalités et délais d'accès

Modalités d’accès :

  • La formation peut être organisée en intra-entreprise (dans vos locaux). 

  • L’inscription se fait par demande directe de l’employeur ou via le formulaire de contact de Form&Care.

  • Un devis et une convention de formation sont établis pour validation avant la mise en place de la session.

Délais d’accès :

  • Les inscriptions sont possibles tout au long de l’année.

  • Le délai moyen entre la demande et le démarrage de la formation est de 2 à 4 semaines, selon la disponibilité des formateurs et des plannings.

      • En cas d’urgence ou de besoin spécifique, une session peut être organisée dans un délai réduit (sous réserve de disponibilité).

Moyens pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques :

    • Alternance de cours théoriques interactifs et de démonstrations pratiques.

    • Utilisation de cas concrets adaptés à l’environnement professionnel des participants.

    • Pédagogie participative favorisant l’échange d’expériences et la mise en situation.

  • Moyens techniques :

    • Vidéoprojecteur, supports visuels et documents pédagogiques.

    • Bac à feu écologique pour les exercices réels.

    • Extincteurs de différents types, RIA (selon site).

    • Matériel de protection adapté pour assurer la sécurité des stagiaires.

  • Encadrement :

    • Formation assurée par un formateur qualifié en sécurité incendie, expérimenté dans la gestion des risques et la prévention en entreprise.

    • Respect des normes en vigueur et des obligations réglementaires liées à la sécurité incendie.

Modalités d'évaluation

Les acquis sont vérifiés tout au long de la formation à travers différentes étapes :

Évaluation formative (en cours de formation)

  • Questions-réponses orales pour confirmer la compréhension des notions théoriques.

  • Observation de l’implication, des comportements et de la participation lors des échanges.

Évaluation pratique (en fin de formation)

  • Mise en situation sur bac à feu avec utilisation d’extincteurs.

  • Contrôle de l’application correcte des consignes de sécurité et de la gestuelle.

Validation
Une attestation de formation est délivrée aux participants ayant suivi l’intégralité de la session et démontré les compétences attendues.

Suivi de l'exécution

  • Feuille de présence : signée par les stagiaires et le formateur, elle atteste de l’assiduité.

  • Contrôle continu : validation progressive des acquis au travers des échanges et exercices pratiques.

  • Évaluation finale : mise en situation concrète permettant de vérifier les compétences.

  • Questionnaire de satisfaction à chaud : complété par les stagiaires à l’issue de la session.

  • Attestation individuelle : remise à chaque participant en fin de formation.

  • Bilan de formation : communiqué à l’entreprise, sur demande, avec résultats et appréciations.

Lieu de la formation

  • En intra-entreprise : organisation de la formation directement dans vos locaux partout en France, avec des mises en situation personnalisées selon votre environnement de travail.

  • Les exercices pratiques sur feu réel sont réalisés en extérieur, sur un espace sécurisé et conforme à la réglementation en vigueur.

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