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Devenir Équipier de Première Intervention (EPI) : savoir réagir rapidement et utiliser les moyens de lutte contre l’incendie à Montpellier

work Métier : Tout salarié exposé à un risque incendie dans son entreprise
rocket_launch Rythme : Session courte et dynamique – avec partie pratique
school Diplôme : Attestation de participation

Le risque incendie concerne toutes les entreprises. Former des Équipiers de Première Intervention permet de réagir vite en cas de départ de feu, de limiter les conséquences et de protéger le personnel.


Cette formation répond à une obligation réglementaire et renforce la prévention et la sécurité au travail. Venez à nos sesssions à Montpellier et partout en France

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Objectifs
  • Identifier les différents types de feux (classes A, B, C, D, F)

  • Maîtriser l’utilisation des extincteurs (CO₂, poudre, eau pulvérisée)

  • Réagir efficacement lors d’une alerte incendie ou d’une évacuation

  • Intervenir sur un début d’incendie sans se mettre en danger

person
Public concerné
  • Tout salarié désigné ou volontaire pour devenir Équipier de Première Intervention

  • Employés travaillant dans un environnement exposé à un risque feu

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Programme

Partie théorique :

  • Principes du triangle du feu
  • Classes de feux et agents extincteurs
  • Rôles et missions de l’EPI
  • Conduite à tenir en cas d’alarme ou d’évacuation

Partie pratique :

  • Manipulation d’extincteurs (CO₂, poudre, eau)

  • Scénario d’intervention sur feu simulé

  • Mise en situation d’évacuation

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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
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Stagiaires formés
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Nombre de sessions
euro Prix : 150 € / stagiaire – 600 € / entreprise
schedule Durée : 2,5 heures
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 84 88 51 49
Points forts
  • Formation réglementaire indispensable à toute entreprise

  • Mise en situation réaliste encadrée par des formateurs expérimentés

  • Renforcement de la culture sécurité au sein des équipes

  • Accessibilité assurée pour les personnes en situation de handicap

Modalités et délais d'accès
  • Sessions planifiables sous 30 jours après demande ou signature du devis

  • Flexibilité pour les entreprises selon leurs plannings internes

Moyens pédagogiques
  • Extincteurs réels sur feux simulés

  • Supports pédagogiques illustrés

  • Démonstrations et pratique encadrée

  • Interactions en petit groupe (max. 10 participants)

Modalités d'évaluation
  • Évaluation par mise en situation (extinction de feu, conduite à tenir)

  • Feedback formateur en fin de session

  • Questionnaire de satisfaction

Suivi de l'exécution
  • Feuille d’émargement

  • Attestation de participation remise à chaque stagiaire

  • Retour d’évaluation pédagogique

Lieu de la formation

Présentiel – lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite

Appréciation des résultats

Observée à travers les gestes techniques et les retours des stagiaires

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